本科毕业论文提纲样本一则
论文作者:同为论文网 论文来源:www.lunwenei.com 发布时间:2016年09月24日

本文以“我国高校外籍教师聘任管理制度研究”为例,详细介绍我国高校外籍教师聘任管理制度,针对管理中存在的各种问题进行分析和探讨,本论文研究内容具体提纲如下:

一:绪论  

问题的提出:

1高校外籍教师聘用的重要性

国际形势上分析

外语教学帮助分析

2高校外籍教师聘用所出现的问题(案例)列举

 

研究的价值和意义

1 学术意义

2 现实意义

 

研究的思路及其方法

1 研究的思路

2 研究的方法

文献研究法   访谈法

 

二:我国普通高等学校外籍教师聘任概述 

1 我国高校外籍教师的数量  聘任年限

2 外教来华目的分析

3 我国现有高校聘任外教流程(以某几个高校为例)

4 我国现有的外教聘任管理制度

 

三:我过现有外籍教师聘任的问题分析

某个高校为例 进行第一次访谈 统计数据 找出目前招聘形式的弊端 

与已有的聘任制度进行对比,同时分析出现有的制度有那些可行性 有哪些 空架子不现实

总结出新的制度(从流程,制度两方面) 

仍以某个高校为例 进行改进后制度的探讨,征求改进后的意见  统计数据  


四:通过访谈的整理  和现实高校对聘任制度的理解与应用  总结出新的外聘制度的修订  对已有的条例进行补充  修订 或删减  


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